会计学专硕(会计学专硕考研考哪些科目)

会计学专硕，会计学专硕考研考哪些科目

文/艾小贝爱教育

军队文职人员对于不同专业的需求情况，存在差异。

大学生走出大学的校门之后，就要进入职场了，大学校园和职场还是有着很大差别的，已经踏出大学校园的大学生感触才是最深的。

大学生就业是很重要的问题，同时也是深受大家关注的，很多大学生在大学阶段，不敢松懈，就是为了可以在未来毕业后找到一份心仪的岗位。

毕竟大学生所面临的就业压力是不小的，而大学生的人数增加之后，就业形势是变得更严峻了，大学生的就业压力变得更大一些。

在这一就业大环境下，把目标定在铁饭碗相关岗位的大学生出现了明显的攀升，这从报名的人数就可以看出大学生的热情。

除了大家熟知的公务员，军队文职也变成了大学生的偏爱，2022军队文职的招录也全面开始了，不同专业的需求情况，一定是大学生很想知道的。

2022军队文职的招考需求专业统计，会计学位列第5，榜首意外

从2022军队文职的招考需求专业统计情况来看，大学生相对熟悉的会计学位列第5，相关的岗位数量有964个。

看来会计学专业大学生的就业也没有那么饱和，就业形势是并没有那么严峻的，对于工学专业大学生的需要是偏多的，位列第4的位置，相关专业的岗位数量是1285个。

对管理学专业的大学生缺口是多的，进入了前三甲，岗位的数量是1679个，对计算机科学与技术大学生的缺口也很多，位列第2的位置，提供的岗位数量是1687个。

看到榜首专业很多大学生还是有些意外的，对临床医学专业大学生的缺口是最大的，提供的岗位数量是2514个。

对信息与通信技术专业大学生的需求量也不少，位列在会计学之后，相关岗位的数量是948个。

对于偏文科的文学专业大学生的缺口也是不少，位列第7的位置，提供的岗位数量是817个，看来文学专业的就业难度也像大家学习中那么大。

对法学专业大学生的缺口也不小，岗位的数量是713个，法学专业的就业也不是那么饱和，比软件工程专业大学生的岗位数量都还要多，软件工程位列第9。

临床医学类专业的缺口是不小的，提供的岗位数量是691个，进入了前10的位置。

对计算机类、护理学、电子科学与技术、内科学和经济学等专业大学生的需求数量都在500个以上。

像控制科学与工程、机械工程和新闻传播学类专业的需要都是不小，岗位的需要数量都在370个以上，进入了前10强的位置。

对于不同专业的人才需求数量，也反映出了不同专业的就业前景情况，岗位数量多的专业，是相对乐观的。

就业对于大学生来说很重要，要提前做好准备

认真填写简历

在大学生就业期间，最先要做好的准备就是认真填写简历，用人单位都是通过大学生的简历来进行了解的，所以大学生要抓住这一向用人单位展示自己的机会。

大学生在写的时候，一定要真实地进行填写，不能为了让自己的简历看起来更漂亮一些，就故意写不真实的实习经历。

选好领域

大学生要根据所学的专业，选好打算就业的领域，一个专业在就业市场内应该是有不同适合的对口领域。

大学生要结合自身的兴趣，选好打算从事的领域，大学生只有在自己喜欢的领域内，才会有更好的发展，取得更好的成绩。

做好相关岗位筛选

大学生有了想去的领域之后，接下来要做的准备，就是了解不同招录单位的条件。

选出自己符合报名条件的学生，大学生需要做的就是做好相关岗位的筛选，然后进行投递。

军队文职是比公务员的工资待遇要更好，但报名门槛也偏高一些

军队文职在大学生间会变得欢迎，是因为比公务员的工资待遇要更好，本科生试用期满被正式录用后是9000元起。

研究生是9500元起，博士生是11000元起，而且工资是由基本工资和多种不同的津贴和补贴构成，但报名门槛也偏高一些。

对于大学生的政治素养和面貌要求更高，政审的审查是更严格的，对于大学生的年龄、身高、视力和身体条件等都有限制。

笔者看法：

这是2022军队文职招考需求专业前10强岗位的统计情况，需求量最多的就是临床医学和计算机了。

虽然对于工科类专业的大学生需求量会更多一些，但对于偏文的专业需求量也不少，是可以一定程度上缓解2022届应届大学生的就业压力。

不同岗位的需求名额还是偏多的，给了大学生相对充分的机会。

今日讨论：

你所学的专业上榜了吗？

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