山东垦利考研培训机构，山东垦利考研培训机构有哪些
9月7日上午，全区教育高质量发展暨教师节庆祝大会召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述，表扬先进、鼓舞士气，研究部署教育改革发展工作，聚力推动全区教育高质量发展。
区委书记西牧山，区委副书记、区长解洪涛，区委副书记朱胜勇，区人大常委会主任付兆钦，区政协主席高加夫，区委常委、副区长张素霞，区委常委、宣传部部长蒋延琳出席会议。
大会对优秀校长代表、优秀班主任代表、优秀教师代表、优秀教育工作者代表、尊师重教先进单位代表、光荣退休教师代表进行了隆重表彰。
西牧山代表区委、区政府向全区广大教师、教育工作者和离退休教师致以节日的问候和崇高的敬意，向受表彰的先进集体和个人表示祝贺。他指出，教育是最大的民生工程、民心工程，也是最大的发展工程、希望工程。近年来，区委、区政府坚持把教育摆在优先发展的战略位置，不断加大投入力度，全区办学条件持续改善，教育改革稳步推进，师资队伍不断优化，教育质量稳步提升。同时，也存在办学理念和办学特色不够鲜明，优秀生源流失，师资配置不均衡，教师队伍建设相对滞后等问题。区第二次党代会对教育工作提出了“一年有起色，三年大变样，五年攀高峰”的攻坚目标，就是要把教育放在优先发展的位置，补齐教育短板，提高教育质量，增进全区人民的认同感、归属感和满意度。
就如何办好垦利教育，西牧山强调，全区上下要增强振兴垦利教育的责任感和紧迫感，全面贯彻党的教育方针，遵循教育规律，突出工作重点，奋力开创垦利教育高质量发展新局面。要全面落实立德树人根本任务，坚守为党育人、为国育才，全面推进习近平新时代中国特色社会主义思想进校园、进课堂、进头脑，进一步坚定理想信念、厚植爱国情怀、提升综合素质，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。要加强贯通教育，提高课堂质量，加强教学研究，全面提高教育教学质量。要把师资队伍建设作为振兴垦利教育的关键，培养率先垂范、勤勉治学的校长队伍；培养敬业奉献、德艺双馨的教师队伍；培养学为人师、行为世范的师德师风，努力打造一支高素质专业化的师资队伍。要全面推进教育领域改革创新，深化教师激励机制、集团化办学、教育领域“放管服”改革，公平公正、实事求是地制定各项评价机制，充分激发广大教职工干事创业的积极性、主动性。
西牧山强调，教育是一项崇高而伟大、光荣而神圣的事业，承载着全区人民的希望。希望全区广大教师和教育工作者不忘初心，带着使命、带着情怀、带着责任把教育工作做好，全力创造垦利教育新的辉煌！
解洪涛在主持时说，抓教育就是抓发展、抓教育就是抓民生、抓教育就是抓希望、抓教育就是抓未来，广大教育工作者要担负起“对事业负责、对孩子负责、对家庭负责、对社会负责”的责任，坚定把教育事业“办出特色、办出优势、办出品牌”的信心，为全区发展培养出更多优秀人才。
会上，朱胜勇宣读了表扬通报和光荣退休教师名单。张素霞解读了《关于加快推进教育高质量发展的实施意见》及配套文件。区教育局、财政局、万达集团、垦利一中、实验中学教师代表分别作了发言。
垦利区教育局局长曹景华
近年来，全区教育工作在区委、区政府的正确领导和社会各界的关心支持下，取得了较好的教育教学成绩。今年夏季高考本科上线率75%，超出全省本科平均上线率28个百分点，春季高考本科上线率67%，其中建筑专业包揽全省前10名；中考取得了近五年来的最好成绩。全市中小学校本课程建设推进会、全市中小学劳动教育推进会、山东沿黄九市中等职业教育高质量发展论坛相继在我区召开。今年6月，我区被省教育厅确定为省级劳动教育实验区；垦利一中被认定为东营市首批普通高中市级学科基地。
推动教育高质量发展是区委、区政府着眼垦利未来，积极回应民生关切的战略之举，作为牵头部门和主力军，我们将认真学习贯彻好本次会议精神，坚决落实“一年有起色、三年大变样、五年攀高峰”的目标要求，履好职、牵好头，盯重点、求突破、见实效，全力推动垦利教育高质量发展。具体工作中，重点抓好三项工作。
一是毫不动摇突出提高教学质量这个核心。抓教学服务。加快形成服务型局机关、专家型校长、学术型教师保障体系，确保全区教育系统所有硬件、软件、管理等要素集中向教学一线集中投放。抓教学研究。加快形成幼儿园、小学、初中、高中全学段目标一致的教研体系，确保各学段同频共振、同向发力。抓课堂教学质量。开展强课提质行动，优化课堂教学模式，全面提升教学效果。抓教学评价改革。探索推行突出课时量和教学业绩的竞聘制度，建立科学透明的评价体系，激发教师的工作热情和干劲。
二是毫不动摇突出教师队伍建设这个关键。健全完善校长管理、任用、考核等制度体系，努力打造一支政治过硬、业务精湛、治校有方的校长队伍。健全教师培养机制，搭建“年轻教师—骨干教师—学科带头人—教学名师”的梯级培育平台，打造一批叫得响、立得住、专业化的名师队伍。认真落实《垦利区名师引进和管理暂行办法》，面向国内名校引进高层次管理人才、特殊人才、省级及以上名师，不断提升教师队伍的整体素质。强化师德师风建设。指导各学校制定完善各类规章制度，规范校长用权，规范教师言行，持续整治专任教师不在一线任课现象。推动师德模范进讲堂、进社区、进荧屏，全方位宣传新时代“四有”好老师典范，引导广大教师自觉践行“为党育人、为国育才”使命任务，书写教育情怀，树立为人师表良好形象。
三是毫不动摇突出教育重点项目推进这个保障。持续优化教育资源配置。加快推进第三实验学校建设，胜利八中和胜利十二中改扩建，确保明年建成投用；实施好义务教育阶段学校学生午餐问题三年建设行动计划；启动第五实验小学、第四幼儿园建设，满足城区发展需要。加快推进集团化办学，按照优质校带薄弱校、城区校带农村校的办学模式组建教育集团，整合教育资源，推动义务教育阶段学校优势互补。推进与优质学校合作。深化垦利一中与市一中联合办学，通过互派教师、联合教研等方式，提升垦利一中教育教学管理水平。推进与山东师范大学、山东大学、北京师范大学等高校的合作，不断促进全区整体办学水平的提高。加快推进职业中专高水平学校建设，推动职业中专深化产教融合、校企合作、工学结合，把学校打造成为升学有希望、就业有前景的国内知名中职学校。
各位领导、同志们，今天的会议再次吹响了垦利教育高质量发展的冲锋号。在区委、区政府的坚强领导下，区教育局将尽职尽责，狠抓落实，开拓创新，努力书写推动垦利教育高质量发展新篇章。在第38个教师节来临之际，祝全区广大教师和教育工作者节日快乐，身体健康，工作进步!
垦利区财政局局长高玉鑫
今天召开的全区教育工作会议，是推进我区教育高质量发展的一次重要会议，指出了我区教育发展的方向及重点，财政部门将按照本次大会部署要求，全力保障教育事业资金，支持教育事业加快发展。
一、着力促进教育投入稳定增长。近几年来，财政部门始终把教育放在公共财政的突出位置，予以重点保障。2019-2021年，一般公共预算教育投入由59604万元增加到68140万元，年均递增6.92%。今后，财政部门将继续坚持教育优先发展，优先保障的理念，大力调整优化财政支出结构，加大对教育投入，资金重点向教育倾斜，不断提高教育支出的比重。2022年，预算安排全区教育支出72098万元，占一般公共预算支出18%。上半年，教育支出5.45亿元，占全区一般公共预算支出的27.4%。
二、着力补齐教育事业发展短板。我区在学前教育、教师队伍建设等方面还存在短板弱项，这些领域也是区财政接下来的投入重点。大力支持义务教育均衡发展，统筹资金1.55亿元支持新建第三实验学校、续建第三实验小学、改建胜利第八中学教学楼、新建胜利第十二中学教学楼，多渠道扩大学位资源供给。优化区、镇（街道）学前教育学校布局，统筹资金4900万元新建第四实验幼儿园、第五实验幼儿园、董集镇新星幼儿园、郝家镇西南幼儿园4所幼儿园，新增1380个学位，对胜北社区幼儿园、新兴幼儿园等4所幼儿园进行提升改造，全力解决入园难问题。支持教师队伍建设，实施教师成长促进计划，不断提升教师专业素质能力；支持教育高层次人才引进，对全职引进的名教师，发放人才补贴，对特别亟需的教师人才，采取“一事一议”方式，实行协议年薪制；健全教师工资长效联动机制，完善教师收入分配激励机制，确保教师平均工资收入水平高于当地公务员平均工资收入水平。
三、着力保障教育高质量发展。突出财政保障重点，义务教育阶段生均经费纳入直达资金支付。积极促进教育公平，不断完善涵盖学前教育到职业教育的生均教育经费保障机制和贫困生资助体系，从政策上保障学生不因家庭经济困难而失学，切实提高教育质量。做好“双减”进行时的财政保障工作，积极兑付专项资金用于落实义务教育阶段学生课后延时服务费；加快学校食堂建设，补齐午休场地短板，计划投资876万元新建胜利第八中学、胜利第十二中学食堂。全面实施预算绩效管理，完善教育经费绩效评价体系。认真开展专项资金的跟踪检查，不断完善各项经费使用管理制度，努力提高教育经费的使用效益。
下步，我们财政部门将认真贯彻本次教育大会精神，坚决落实区委、区政府决策部署，进一步加大对教育的支持力度，为我区教育高质量发展提供财力保障！
万达集团董事局董事、轮值执行总裁巴树山
在全国第38个教师节来临之际，很高兴作为全区企业代表参加推进全区教育高质量发展暨教师节庆祝大会，并作表态发言。首先，我代表万达集团全体干部员工，向全区广大教师致以节日祝福和诚挚问候！向刚才受到表彰的先进个人、先进集体表示热烈的祝贺！对区委、区政府及社会各界长期以来对万达的关心和支持，表示衷心的感谢！
万达集团作为垦利本土企业，多年来在区委、区政府的坚强领导和各级部门的大力支持下，始终秉承“永远创业、永不守业，不做最大企业、做最健康企业”的发展理念，围绕石化橡胶一体化，深耕主业，创新引领，打造了独具特色的产业集群，扎实推进企业转型升级和高质量发展，企业保持了稳健发展的良好态势。目前，万达已发展成为涵盖港口物流、石化橡胶、国际贸易等产业于一体的国际化现代化企业集团，总资产800多亿元，员工13000多人，连续多年进入中国企业500强、中国民营企业500强，2022年荣列山东民营企业百强第五位，先后荣获全国五一劳动奖状、国家重点高新技术企业、国家标准化良好行为AAAA级企业、山东省省长质量奖等称号，也是省委、省政府表彰的“全省20家行业领军企业家”获奖企业之一。
产业报国，奉献社会，是万达多年来一直坚守的企业使命，公司累计为希望工程、抗震救灾、乡村振兴、疫情防控等社会事业捐款捐物达3亿多元，为产业上下游提供就业10多万人，以实际行动践行社会责任，彰显企业担当。千秋基业，系于教育。教育事业是一项功在当代、利在千秋的民心工程，离不开社会各界的密切关注和大力支持。关心支持教育发展，为教育事业尽心助力，是我们义不容辞的责任和义务。近年来，万达先后开展了向垦利尊师重教促进会捐款，积极参与垦利高校毕业生创业扶持基金，每年到学校定期开展走访慰问和爱心捐赠，捐资助教改善办学条件，参与助力“青春扶贫·益暖东营”集中行动，积极响应共青团山东省委倡议、建设儿童“希望小屋”等一系列公益慈善活动，为发展教育事业尽企业绵薄之力。
国家发展希望在教育，办好教育重在师资。教师是立教之本、兴教之源，肩负着新时代教书育人的崇高使命，是无上光荣的神圣职业。尊师重教、捐资助学、培养人才，加强和改进教育工作是全社会的共同责任。下一步，万达集团将进一步聚焦实业，深耕主业，坚定不移把企业经营好、发展好，为全区经济社会高质量发展贡献力量。同时，我们将一如既往地关心支持全区教育事业，更好地为教育发展尽一份心、出一份力，与社会各界一道，齐心协力办好人民满意的教育。
我们坚信，有区委、区政府的坚强领导，有区教育局的统筹规划，有全区教育工作者的共同努力，有社会各界的鼎力支持，我区的教育事业一定会蓬勃发展，再结硕果！
垦利一中校长高树林
大家好。新的学年，垦利一中将紧紧围绕“教育高质量发展”这一中心，在深研业务的基础上求生存，在锐意创新的基础上求发展，在公平公正的基础上抓管理，重点做好以下六项工作。
一、向作风建设、体制创新要质量。深入学习贯彻落实区第二次党代会及区“两会”精神和全区“机关作风提优年”活动要求，奋力实现“一年有起色，三年大变样，五年攀高峰”目标任务。利用三年时间，打造成为教育特色鲜明、学生综合素质高、在省内有知名度的高中学校；五年内，建设成为体制机制新、创新意识强、改革动力足、发展可持续、教育现代化的改革创新型学校。
二、向提升教师队伍素质要质量。继续引进“双一流”高校硕士研究生，不断优化教师队伍年龄和专业结构，力争五年内培养各级名师15人以上。全力做好特色学科创建工作，在现有英语学科成为市首批特色学科基础上，用三年时间，创建2-3个在全市有影响力的教研组，再申请通过2-3个特色学科基地，为特色学校的创建打下基础。
三、向深化合作交流要质量。积极与山东师范大学外国语学院开展特色学科教研活动，努力创建省级学科基地。与山东大学深化合作，稳步推进《强学科建设合作协议》的执行工作，聘请专家在高考培优、强基学科培训、教师培训及竞赛培训体系建设方面进行指导，三年内在强基计划招生中形成行之有效的培养体系。
四、向丰富教学手段、提高课堂效率要质量。以“屏”为桥实现资源共享，构建“9+1”特色学科网站，打造远程课堂模式，最大限度实现广角资源共享；利用VR技术应用，开展针对性主题教研活动，让青年教师率先动起来、用起来，以点带面，积极应对当前高考形式不断出新、试题以能力为主的趋势，推进现代信息技术与高效课堂深入融合。
五、向优化学校管理、提升办学效益要质量。打造一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的管理队伍，建设一支德才兼备、专业知识结构合理、有强大执行力的中层干部队伍。建立完善的增量评价体系，落实精准教学，多维度评估教学质量，有效量化学校全体教师教学水平，充分调动每一名教职工的积极性。
六、向打造德育特色、巩固育人实效要质量。健全德育制度，规范学生社团建设，深化社会实践活动。力争三年内完成2-3项具有实效性的德育课题研究，争创省级文明校园；五年内打造1-2项德育特色工作项目，实现社团活动、德育活动体系化，形成适合校情的体系化德育课程。 我们将以这次会议为契机，唯旗是夺，永葆信心，以高度的责任心、强烈的使命感，再创一中新的辉煌！2023年高考，清华北大学生考取1-2人，“双一流”院校录取突破130人，特招上线突破380人，本科上线突破1000人。
优秀教师代表（区实验中学教师）朱长梅
大家好！我是朱长梅，来自垦利实验中学。教师节如期而至，请允许我作为一名普通教师向大家致以最诚挚的节日祝福，祝老师们节日快乐，身体健康，万事如意！习近平总书记曾经讲过：“一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族涌现一批又一批好老师则是民族的希望”。作为教师，我深知这份职业承载着万千家庭的期望和梦想，三尺讲台虽小，但是教师的责任重大。为进一步做好教育教学工作，我决心做好以下几点，与大家共勉：
一、立德修身，爱生如子，做学生成长的大朋友。德者，师之魂也。我将立德修身，坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德、敢于担当奉献。因此，我要坚持教书和育人相统一，坚持言传和身教相统一，不能只做传授书本知识的教书匠，而要成为塑造学生品格、品行、品味的“大先生”，努力成为学生锤炼品格、奉献祖国的引路人。老师的梦想和荣誉是与学生连在一起的，学生是幸福的，我们就是快乐的;学生是进步的，我们就是欣慰的;学生是成功的，我们才是优秀的。我将始终坚持“没有爱就没有教育”的信念，用阳光雨露般的爱心滋润每一位学生，做学生成长的大朋友。
二、珍惜讲台，深耕教学，做学生学习的解惑者。三寸粉笔、三尺讲台系国运；一颗丹心、一生秉烛铸民魂。谁站在上面，谁就决定了教育的品质。教师这份职业，更与民族的兴衰息息相关，所以工作中我将坚持“学而不厌、诲人不倦”的态度，潜心治学，不断更新教学理念，促进学识长进，对于学生渴求的知识，如蚕食桑叶，消化而吐锦绣之丝；面对学生所处的课堂，树立打造“金课”的意识，让课堂具有真金白银的分量。
三、扩容充电，关注健康，做学生心灵的护航者。在讲台上站了二十年，但我仍然不敢松懈，我将立足学情，潜心教研，更新教学理念，探索教学方法，虚心求教，博采众长，通过集体备课、同课异构、议课评课、案例分析、校本研修、专题讲座和外出学习等形式，着力打造高效课堂、魅力教学。同时，我将关注学生健康发展。儿童、青少年学生的心理健康，依赖于学生的养育、教育环境。当一颗种子被种在合适的土壤里，成长在合适的环境中，它就能自然而然地茁壮成长，无须干预。一个学生，如果他被养育、教育的家庭土壤和学校环境是适宜的，那么他自然能身心健康地茁壮成长。作为教师，我不仅要重视学生的学业发展，还要同等重视学生的情绪、人格和社会性发展；积极探索和建立家校协同教育机制，使得家庭教育和学校教育能够密切配合，协调一致，守护学生的健康！
壮阔的新征程已经开启，当好学生成长的引路人，做好中华民族“梦之队”的筑梦人，是广大教师的责任，更是我们的荣光。我们要牢记习近平总书记的嘱托，不忘立德树人初心，坚守教育报国理想，为民族复兴贡献力量。最后，再次祝愿各位领导、老师节日快乐、身体健康、工作顺利！
融媒记者 / 贾文健 张艳昕 程永锋
编辑 / 赵德科
责编 / 赵德科
审核 / 孟小朵
监制 / 王 明
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